La industria del Mercadeo en Red.

Aunque la industria de network marketing no está poblada por empresas gigantes como General Motors o IBM es, no obstante, una industria importante en Estados Unidos y en el resto del mundo. En Estados Unidos, hay más de cinco millones de distribuidores y las ventas superan los 14 billones de dólares. Las ventas mundiales están por encima de los 50 billones de dólares con más de 11 millones de distribuidores.

Las estadísticas de la industria indican una proporción de un 90 por ciento de mujeres y 10 por ciento de hombres entre los distribuidores. Estos porcentajes probablemente reflejan más las realidad de empresas como Avon y Mary kay, básicamente integradas por mujeres. Sin embargo, el crecimiento en la industria se ha producido entre las nuevas empresas de network marketing, donde las proporciones de distribuciones son más equilibradas entre hombres y mujeres.

Para la mayoría de las personas del network marketing, esta oportunidad de negocio continúa siendo un ingreso suplementario. Aproximadamente un 89 por ciento de los distribuidores trabajan a tiempo parcial y un 11 por ciento trabajan a tiempo completo una media de 30 horas a la semana o más. Aproximadamente el 3 por ciento de los distribuidores ganan más de 35,000 dólares, 2 por ciento ganan más de 50,000 dólares, un 0.5 por ciento gana más de 100,000 dólares y aproximadamente un 0.1 por ciento gana más de 150,000 dólares.

Ahora imaginemos que existe una empresa que en vez de ofrecer productos “milagro”, te brindará la oportunidad de un servicio real, tangible y tan necesario en tu día a día que tan solo por recomendar generarás excelentes ingresos.

El MLM debe realizarse y tomarse como una profesión y como tal su correcto funcionamiento y crecimiento dependerá de lo siguientes puntos básicos:

1.- Tacto: mucho tacto y profesionalismo al ofrecer nuestros productos y/o servicios.

2.- Verdad: créeme este punto es fundamental, que tu negocio sea exitoso se deberá entre otras cosas a la confianza que generes con tu equipo de trabajo, jamás deberás mentir acerca de nada, menos de tu producto.

3.- Trabajo: mentira si te dicen que esta es la mejor oportunidad por el momentum o por la empresa a la que te están invitando, entendamos algo; tú puedes distribuir cacahuates si así lo deseas y la única clave para lograr tener éxito eres TU. Ni tus superiores, ni los dueños de la empresa lo harán por ti, solo está en ti llevar tu negocio a otro nivel.

Anímate te invito a que investigues un poco más antes de tomar la decisión y buscar tu libertad financiera la cual por cierto no es ser millonario, es tener un equilibrio en tu vida, es llevar valores en tu espiritualidad, es crecer como ser humano y claro tener el tiempo para identificar y buscar la verdadera paz emocional.

Pero de eso hablamos después ....

JLR

jose.ramirez@amplusnetworks.com

 

El aferrado con suerte !

En ocasiones nos cuestionamos que es lo que necesitamos para alcanzar nuestros objetivos o el tan anhelado éxito laboral, muchos factores pueden influir pero sin duda uno muy importante es la persistencia.

Aunque parezca increíble, a la ahora mujer más rica de Inglaterra, J.K. Rowlings, le fué rechazada su obra literaria de Harry Potter por 9 editoriales distintitas. Imagínate lo que sentía después de cada uno de los "no": no sirve mi obra, está demasiada loca, anacrónica , mal escrita, con pobre sintaxis, etc.

Algunos dicen que es determinismo (nurture); otros dicen que es determinismo biológico (nature), otros más lo explican simplemente como talento natural, destreza, preparación o simplemente suerte.

Y lo que pasa es que la mayoría estamos emergidos en esa búsqueda constante de ese negocio u oportunidad que nos de la posibilidad de trabajar menos y ganar más, lo cual podríamos traducir en un retiro laboral a muy temprana edad y por su puesto con el dinero suficiente para proclamarse millonario.

Hace un para de meses me reuní con un líder espiritual  el cual me invitaba de una manera muy peculiar y con mucho entusiasmo no a su iglesia sino a un negocio de networmarketing donde el producto principal no importaba, lo que importaba era el modelo de negocio. El aseguraba lo increíblemente bien que está  y como este producto ha cambiado la vida de su familia y de toda a gente que en él estaba (no lo pude comprobar). La persistencia que ha aplicado a este proyecto supongo que aunado a otros factores que ofrecen este tipo de negocio como las promesas de  reconocimiento, viajes, libertad financiera, un retiro laboral rápido y por supuesto el status, hacen que el enfoque sea total y lo ha llevado a creer que su suerte ha cambiado y por esa razón su éxito está cada vez más cerca.

Estoy seguro que por ahí andan muchos más Bill Gates o Mark Zukerberg que no han sido lo suficientemente aferrados a su proyecto o idea, el gurú de marketing Seth Godin nos indica en uno de sus libros de la importancia que son las tribus o el grupo de personas unidas con el mismo objetivo, ser aferrado o terco en tus ideas con la paciencia indicada podría hacerte pensar que tu suerte ha cambiado y tal vez tu tribu te crea !

No te rindas!

JLR
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jlrmxli@gmail.com

 

Ego Ismo

 La palabra Egoísmo proviene del latín  Ego (yo, ser individual) e Ismo (práctica de), sin duda un hábito bien formado en la mayoría de lo que hoy conocemos como empresarios "exitosos".

Mucha gente alrededor de estas personalidades pasan gran parte de su vida estudiando lo que ellos hicieron o cómo llegaron a ser financieramente exitosos, invierten gran parte de su tiempo y dinero en escribir artículos , biografías, acudir a curso y talleres sobre las teorías de estos personajes. Por ahí leía el otro día como un patrón común en esta gente de "éxito" eran enfermedades, drogas, excesos que en algunas ocasiones  los los conducían a la perdición, raro sería pensar que por su condición de empresario exitoso no deberían de pasar por esto, en fin cada quien podrá interpretarlo mejor seguramente ...

Lo cierto es que esta sociedad nos indica y forma la idea de que ese es el tipo de liderazgo que necesitamos seguir para triunfar en la vida, algunos otros opinan que debe existir un balance, un equilibrio, lo cierto es que hay una actitud que parece ser requisito parta el empresario de éxito. Egoísmo y cada quien tendrá su definición para esto sin embargo reflexionemos un poco con estas preguntas....

1.- Cuál será el objeto de acumular riqueza en dinero y material en esta vida?

2.-Por qué razón los millonarios parecería que cierran sus ojos ante la hambruna y pobreza en el mundo?

3.-Por qué creemos que lo que estas personas piensan, hace, dicen es lo más cercano a lo correcto y perfecto?  esto por más que lo reflexiono no logro entender por que esa admiración a la filosofía de esta gente.

4.-Por qué los excesos?

  No son actitudes de gente egoísta ?

JLR.
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jlrmxli@gmail.com

Narcisismo Empresarial

Castigado por Némesis diosa de la venganza por haber rechazado en el bosque el amor de la ninfa Eco, Narciso sale a beber agua al rio más cercano, al intentar tomar agua mira su reflejo en ella y queda embelesado, cautivado, fascinado por su imagen la cual intenta besar. Sin darse cuenta que era él mismo cae al agua y muere ahogado, justo en ese mismo lugar nace una bella flor que sale del agua y que hoy conocemos como el narciso.

Freud define define y emplea en base a sus estudios el termino de narcisismo y lo aplica a personas que presentan ciertas características ególatras, sería bueno considerar un termino semejante a nivel empresarial, a empresas tan grandes, dominadoras y fuertes que se olvidan de lo más importante...... LOS CLIENTES !

A los empleados o colaboradores de estas gigantescas empresas les venden un filosofía interna por tanto tiempo con  frases tan baratas como " Tu eres....... " Por México somos....... "Unidos somos....... ; WOW y yo me pregunto y el cliente?????

Llegas a ventanillas de estas empresas, cajas, mostrador o recepción y la actitud hacia el cliente es cada día peor, imagínate si eso esta pasando en esos niveles mejor ni hablamos de los niveles gerenciales o directivos de estas empresas supuestamente líderes.

La industria del servicio al cliente hoy en día ya cambió, la cultura del servicio no debe de empezar de empleados de piso hacia arriba, hoy debería de ser de dueños, directivos hacia abajo.....

Ojo empresas, Narciso se ahogó !

JLR. 
jlrmxli@gmail.com
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Otra actitudes de Empresarios

Egoismo proviene del latín ego(yo, ser individual) e ismo (practica de), sin duda un patrón bien formado en la mayoria de los empresarios exitosos y tendriamos que definir éxito pero lo más usual sería la obtención y acumulación de dinero, riquezas....

Mucha gente alrededor de estas personalidades pasan y pasarán una vida estudiando lo que ellos hicieron para ser financieramente exitosos para poder mostrarnos lo que ellos considerán la CLAVE DEL EXITO. Tristemente nadie se atreve a contar toda la historia completa de la mayoria de estas pesonas donde podriamos sin duda encontrar patrones que se repiten generación tras generación como familias destrudias, enfermedades, drogas y toda clase de problemas que deberiamos de pensar que por ser empresarios exitosos deberían estar exentos a esto.

Lo cierto es que esta sociedad nos ha indicado y formado la idea de que ese es el tipo de liderazgo que necesitamos para triunfar, otros dirán que tiene que existir un balance un equilibrio y todos tendremos nuestra propia teoría para ser exitoso de eso estoy seguro. Nadie habla de ciertas carectiristicas o personalidades que presentan la mayoría de los empresarios millonarios hoy solo quiero señalar una de ellas. EGOISMO, reflexionemos en lo siguiente:

1.- Cuál será el objetivo de acumular riquezas en esta vida?
2.- Por qué razon los millonarios cierran sus ojos a la pobreza y hambre del mundo y no se trata de regalar dinero, pero si de aportar massssss, mucho massssss.
3.- Por qué creemos que lo que estas personas piensan, hacen o dicen es lo más cercano a lo correcto?
4.- Por qué los excesos?

Acaso estas no son actitudes de Egoismo?

contacto@incaem.com.mx

Sueños comunes de mexicanos !

Llamalo superación, anhelo, proyección o simplemente frustración, pero en un

reciente estudio que elaboramos obtuvimos estos resultados de gente real quién está invirtiendo una cantidad considerable de tiempo en soñar despierto con:

1.- Ser político (diputado sería bueno para empezar)
2.- Que la selección mexicana obtenga un título mundial (minimo que le ganen a USA lo cual me parece cada vez más dificil)
3.- Pegarle al melate o deperdis a la revancha (lo curioso de este punto es que mucha gente que se imagina esto ni juega).
4.- Que Carlos Slim nos regale 1 hora de su tiempo, (esto sería suficiente para que el se de cuenta de que somos otro rollo y cuanto nos necesita)
6.- Que algún inversionista nos dé 1 millon de pesos para trabajarselo y fácil se lo convertimos en 2 millones muy rápido.
7.- Que alguien cree un organismo donde se pague por pensar y por ideas.
8.- Que Donald Trump nos entreviste.
9.- Encontrarse un maletin lleno de pacas de dlls o mínimo encontrarse la lampara de aladino con al menos 1 deseo vigente.
10.-Que el gobierno sea honesto y se termine la corrupción en México.
11.- Viajar por el mundo
12.-Ser popular y reconocido en el chamba.
13.-Fisicamente no importa que sea feo (a) pero tener cuadritos en el abdomen.
14.-Que alguno de nuestros hijos sea doctor.
15.-Que literalmente se quemen los archivos de buró de credito o mejor aún que desaparesca.
16.-Que abran las fronteras.
17.-Dormir más y tabajar menos.
18.-No tener deudas.

Definitivamente deberiamos crear conciencia y darnos cuenta del tiempo que estamos invirtiendo en soñar despiertos, no es que sea malo pero tampoco debe ser malo tener en claro nuestros objetivos y trazar planes a corto, mediano y largo plazo para alcanzarlos.

Vivimos en un mundo donde diariamente nos vestimos, comemos, pensamos y actuamos conforme a lo que se nos ha impuesto desde pequeños y es aqui donde hoy tenemos que ser honestos y entender que esos sueños realmente no son imposibles de lograr. Para ello necesitamos poner los pies en la tierra primero y entender que nuestros límites son nuestra imaginación, caminemos pues a la innovación constante de esta era.

JLR.

Orgullo vs Soberbia !

Orgullo vs Soberbia



Llega el mensajero persa por orden del rey Jerjes (Xerxes) a Esparta donde pregunta por el rey Leónidas y le pide agua y tierra para su rey como muestra de humillación ante el poder de Xerxes. El orgullo del rey de Esparta no le permitía ni por un minuto pensar en la posibilidad si quiera de obedecer a semejante petición y entregar a su pueblo en las nanos de lo que él pensaba era un tirano y seguramente su pueblo seria humillado y eso para los espartanos no era una opción. En una muestra de poder el rey de Esparta termina la conversación diciendo al mensajero que cuide bien sus palabras por que podrían ser sus últimas, efectivamente así fueron.


Los espartanos parten con 300 hombres con el orgullo más grande que cualquier persa a enfrentar a Xerxes. Después de batallas ganadas por espartanos se reúnen Xerxes y Leónidas, la soberbia de Xerxes era de tal magnitud que argumentaba ser un mismo dios, fue una charla interesante donde el orgullo de Leónidas lo lleva a advertirle a Xerxes que antes de que la batalla termine ha de ver como los dioses también sangran. La promesa del soberbio Xerxes era borrar del mapa a Esparta y no dejar recuerdo alguno, lo demás ya lo conocemos……



Existirá alguna semejanza en esta historia en la vida real en el mundo empresarial?

En el mundo de los negocios? Directores tan soberbios que no aceptan consejo o razón alguna que no sea la de ellos? Gerentes o dueños de negocios de cualquier tamaño y forma que su orgullo sea tan grande como para resistir al cambio con el argumento de que yo lo sé y lo puedo todo?



El dueño del negocio o ejecutivo se sienta en una silla de éxito momentáneo, cierra la puerta y con un simple contrato que le da lo suficiente cree que ya la hizo, cambia de casa, de carro, adquiere más compromisos y su sonrisa cada vez es más de lado, un poco mas chueca.



Presentarán algunos gerentes, ejecutivos y los wanna be ciertas características como los espartanos o Xerxes, eso es aún más delicado por què ciertas empresas tienen fama de que piensan que fueron hechos en el mismísimo Olimpo.


Pasará esto en México?



Una buena oportunidad para reflexionar un poco y entender que sería bueno aprender a escuchar, a ver que el talento está ahí afuera, que el verdadero liderazgo es libre, crea, habla, se mueve, se puede sentir y créanme no está en la nómina de los grandes corporativos, humildad es parte de la grandeza de un empresario.



Un poco de ayuda a nadie nos caería mal.

LNI. Jose Luis Ramirez D.
Director JLRmedia
Coach y asesor de ventas
jlrmxli@gmail.com
686-2920063